top of page
מנטורינג לצוותי משאבי אנוש
בשנים האחרונות, תפקיד משאבי אנוש הפך למורכב יותר ויותר בתווך שבין ההנהלה לעובדים בשנים מרובות משברים, הניווט בין הפרדוקסים הופכת להיות מאתגרת יותר ויותר.
תהליך מנטורינג לצוותי משאבי אנוש יעסוק בפיתוח המקצועי בפן האסטרטגי והטאקטי של התפקיד. בין היתר בנושאי אסטרטגיות גיוס, ניהול טלנטים, מחוברות עובדים ועוד.
bottom of page